Коммунальное предприятие «Одесгорэлектротранс» начинает стимулировать сотрудников к работе через премии. Об этом рассказал директор предприятия Дмитрий Полунин.
По словам чиновника, на предприятии не хватает 200 кондукторов и 100 водителей. Причина отсутствия кадров – тяжелая работа и низкая зарплата, передает корреспондент «Репортера».
В частности, зарплата с налогами составляет у кондуктора 2700 грн, а у водителей 3000 грн (трамвай), 4000 грн (троллейбус).
Д. Полунин объяснил, что такой уровень зарплаты, если вычесть налоги делает работу не очень-то престижной, при том, что она очень тяжела и ответственна. Еще одной причиной является естественная ротация кадров с выходом на пенсию. А на подготовку новых водителей уходит полгода.
В этой связи работников будут премировать за хорошо выполненный план, добавляя в зарплате еще и премии. Сейчас система разрабатывается и будет вскоре внедрена.
|
Если вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
|
