Почему каждый из нас ругает чиновников, и, тем не менее, пытается дать взятку? Почему мы ругаем медицину и сами же даем врачам «благодарность», чтобы нас «облизывали»? Почему доходит до того, что врач ругает «гаишника», «гаишник» депутата, депутат журналиста и т.д.? Таких риторических вопросов можно задать очень много. Так почему же это происходит? И как с этим бороться?
Эти вопросы являются для каждого жителя Украины очень актуальными. И ответы существуют. Так происходит потому, что в нашей стране за труд платят очень мало. С другой стороны, есть возможность вымогать денежные знаки у других. При этом каждый из нас живет в этом государстве и очень часто нам от чиновников, врачей и гаишников что-то надо. А без взятки «нужное» либо вовсе не получишь, либо получишь тогда, когда это уже не совсем нужно.
При демонстрировании принципиальности в отношении здоровья можно очень просто «сыграть в ящик». А, как известно, болезнь нуждается в лечении, а не в проявлении гражданской ответственности. Наверняка, практически каждый житель нашей страны осознает, что так быть не должно. Однако не все понимают, как с этим бороться.
Ситуацию в стране можно решить с помощью операции «Обед на вынос». Она заключается во внедрении современных CRM-систем во все области нашей жизнедеятельности. Такие системы дают возможность формировать жалобы на «нечистых на руку» чиновников. При накоплении определенного количества таких доносов человека будут проверять соответствующие службы. В результате такого отбора на высоких должностях останутся те люди, которые действительно этого заслуживают. Люди, которые всего добиваются своим умом и предприимчивостью, а не «облизыванием» вышестоящих.
Очень важно, чтобы эту инициативу поддержал каждый житель страны. Населению пора заканчивать ругать правительство, и начинать брать ответственность за свою жизнь и жизнь наших детей на себя. В итоге, страна получит руководителей, которые были избраны из лучших. Отбор происходит таким образом, что самые талантливые и достойные люди будут рекомендованы к повышению по иерархической лестнице, и если на новой должности они докажут свои способности, их будут рекомендовать еще выше.
Таким образом, наиболее достойных будет определять сама система, что позволит избежать коррупционной составляющей при переходе с одной должности на другую. Такая система должна носить название «конструктор империй», ведь она создаст действительно эффективную систему управления.
Голосование: www.obednavinos.net
Если вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter.
